about us

                                                公司簡介

                                                西安勝任力企業管理咨詢有限公司是從事企業(或組織)管理咨詢、培訓及人才測評服務的專業機構,致力于企業崗位勝任力體系的研究與應用,為企業及組織提供前沿、專業和實效的管理咨詢、培訓、人才測評等服務。西安勝任力以“成為值得信賴的勝任力體系研究及應用的專業管理咨詢培訓機構!”為愿景,秉持“專業、專心、專注”的核心理念,關注企業管理實際,聚焦管理問題本身,不斷創新管理工具與方法,推動企業向基于勝任力的人力資源體系過渡,全面實現人力資源的戰略價值,與客戶一起成長,為客戶創造價值!


                                                Management Consulting

                                                管理咨詢

                                                Management training

                                                管理培訓

                                                精品公開課
                                                定制式內訓
                                                標桿游學項目
                                                線上商學院

                                                精品公開課

                                                西安勝任力管理公開課,面對社會開放,所有對公開課主題和內容有學習意愿的人均可報名參加。公開課關注企業管理實際,聚焦管理問題本身,不斷創新管理工具與方法,所開設課程涉及管理、營銷、人力資源管理、談判溝通、團隊打造、領導力、執行力、企業戰略等多個領域。滿足了社會上一些企業和機構的培訓需求,也滿足了一些個人的學習愿望,為企業單位和個人成長提供堅實的晉升臺階。

                                                定制式內訓

                                                針對企業的培訓需求量身定制主題課程,與企業經營管理緊密結合,優秀的師資隊伍與專業化教務服務團隊,完善的配套學習反饋,為企業提供專業的線上線下培訓服務,解決企業實際面臨的問題,提高培訓的針對性和有效性。

                                                標桿游學項目

                                                圣人有云:“讀萬卷書,行萬里路”,標桿企業游學以洞悉趨勢、提升認知、建立鏈接、破界創新為核心,是當下全球公認的企業管理人員高效的學習方式。游學不僅是知識的學習,更是視野的擴大、見識的提升,讓你站在時代最前沿,洞悉未來趨勢;游學也不僅是視野和見識的提高,還是資源的鏈接,游學讓中小企業和轉型大中型企業找到自己的“賦能之手”!

                                                線上商學院

                                                西安勝任力線上商學院打通了在線教育、知識分享與傳播的數字通道。學習知識覆蓋所有企業管理及個人成長的相關細分領域,同時課程已在全國34個省級行政區積累了豐富的實踐經驗。實現了移動時代碎片化學習與終身學習的新場景,構建了企業級培訓的管理系統。

                                                personnel assessment

                                                人才測評

                                                勝任力測評是基于數十名心理學、統計學、人力資源管理等領域資深專家的實踐經驗,從企業人力資源管理實務的選(招聘選拔)、用(崗位勝任)、育(培訓開發)、留(職業發展)四大模塊入手,根據不同的測評目的開發了不同的測評工具,為組織及個人提供最便捷、有效的人才測評方法。各種測評方法可以有機組合、按需調用,準確衡量、預測人才表現與組織效能。

                                                news information

                                                新聞動態

                                                《測評項目簡報》某電力設計院86名核心骨干綜合能力測評圓滿結束!2023-12-20

                                                人才測評是組織管理和人力資源開發的關鍵工具之一,它有助于識別和培養合適的人才,提高員工績效,并為領導者的發展提供支持。

                                                【管理咨詢簡報】某電力工程公司管理能力提升咨詢項目正式啟動!2023-12-20

                                                【管理咨詢簡報】某電力工程公司管理能力提升咨詢項目正式啟動!

                                                【培訓項目總結】某產險陜分團體渠道政保專項培訓圓滿結束!2023-12-06

                                                【培訓項目總結】某產險陜分團體渠道政保專項培訓圓滿結束!

                                                Service enterprise

                                                服務企業

                                                服務熱線

                                                029-89286801/89286802

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