人才測評

                                                勝任力測評是基于數十名心理學、統計學、人力資源管理等領域資深專家的實踐經驗,從企業人力資源管理實務的選(招聘選拔)、用(崗位勝任)、育(培訓開發)、留(職業發展)四大模塊入手,根據不同的測評目的開發了不同的測評工具,為組織及個人提供最便捷、有效的人才測評方法。各種測評方法可以有機組合、按需調用,準確衡量、預測人才表現與組織效能。

                                                企業人才評估常見問題

                                                人才標準不統一

                                                評估即考核,應用場景單一
                                                沒有清晰的人才畫像、團隊畫像

                                                測評工具難抉擇

                                                測評工具很多,自由組合無從下手
                                                測評工具太專業,測評報告看不懂

                                                評估過程推進慢

                                                n個層級場景項目進度管理難度大
                                                總部想推廣,但難管控難統一

                                                數據分析不全面

                                                數據分析不及時,無對標數據,難有深入洞察
                                                評估質量和效能難體現,無法助力人才發展

                                                T12人力資源測評系統
                                                勝任力-卓才系統

                                                測評專家團隊

                                                數十名心理學、統計學、人力資源管理等領域資深專家,自主研發T12職業優勢理論,秉持讓天下沒有錯位的人才的使命感,不間斷的投入人才測評的研究與發展,幫助客戶精準選人用人。

                                                系統研發團隊

                                                專業的研發團隊,遵循科學地開發方法,量身定制出更適合中國企業人力資源使用的T12人力測評系統,IS測評云系統等,方便易用,讓人才決策有“ 法”可依。

                                                了解更多有關勝任力T12人力測評系統產品信息
                                                您還可以預約我們的產品演示
                                                服務客戶
                                                預約產品演示
                                                *您的姓名
                                                *您的聯系方式
                                                *您的單位名稱

                                                服務熱線

                                                029-89286801/89286802

                                                国产欧美精品久久99亚洲,亚洲国产精品久久久久网站,夜精品a片一区二区无码,日韩精品无码一区二区三区,